熊本県労働基準協会菊池支部主催の

職場親善ソフトボール大会に、今年も参加させていただきました。

9月に入ったとはいえ、まだまだ暑いです。

こまめに休憩しながら試合に挑みます。

惜しい結果となりましたが

暑い中、選手の皆さんお疲れ様でした。

また、応援に来てくださった方々もありがとうございました。

9月2日に、熊本労働局にて

「ユースエール認定企業 認定通知書交付式」が行われました。

若者の採用・育成に積極的に取り組み、働きやすい職場環境づくりを行っている企業へ認定される制度です。

緒方建設も認定を受けることができました。

今後も社会に必要不可欠な建設業で

若者が長く働ける業界となるよう

ユースエール認定を通して、多くの人に魅力が伝わればいいなと思います。

8月25日（月）に天草工業より1名会社見学に来ていただき建築、土木の現場の見学を行いました。

ハクゾウメディカル、元玉名の現場で実施し担当者より現場説明を行いました。

建築、土木の違いや仕事内容などの疑問点が多く、質問があり説明を行いました。

少しでも緒方建設の魅力に気付いてもらえたのではないかと思います。

7月29日に玉名工業高校より1名　会社見学に来ていただき

施工中の現場と竣工した現場の見学を行いました。

竣工中の現場では担当者より説明を行い

建築と土木の現場の違いも感じてもらえたと思います。

7月25日～29日の3泊4日で北海道へ研修旅行へ行ってきました。

今回は6年ぶりの開催です。

札幌や小樽、自由行動時間には各自好きな時間を過ごしました。

おいしい料理を食べ、きれいな景色を見て

リフレッシュすることができました。

7月31日に60歳以上70歳以下の社員に対する健康の保持促進に関わる生活習慣・運動習慣についての講習会を開催しました。

令和7年4月、緒方企業グループの定年は満70歳へ延長となり健康管理や安全衛生配慮などについての講習会ということで、菊池養生園保険組合の保健師の方をお招きしました。

建設業で多い転落・転倒の事故を防ぐためにできることや日常でできる簡単な運動を教えていただきました。

建設現場で長く元気に働けるように生活・運動習慣の見直しに取り組んでいきたいと思います。

6月21日に緒方企業グループSDGｓプロジェクトの一環として

田植え体験を行いました。

総勢56名の参加者が集まり、天気にも恵まれ開催することができました。

日常生活では感じることの出来ない足の感触、

匂い、手触りなど五感を使って自然を感じる事や、

共に活動することで生まれる交流など

とてもいい経験になりました。

秋の収穫まで楽しみです。